トップ > 紹介予定派遣の面接と流れ
● 派遣経験者１００人に聞きました。
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紹介予定派遣の流れについてみてみましょう。 ?まず、登録を行います。 この時に『紹介予定派遣』の希望を出します。 ?派遣先企業を紹介されます。 ?最初に決めた契約期間、派遣スタッフとして勤務します（最長６ヶ月まで）。 ?本人と派遣先企業の本採用、就職の意思を確認します。 ?本人が就職を望み、かつ派遣先企業も採用するということであれば、社員契約を結びます。 ?紹介予定派遣契約が終了します。 これらの期間中には、登録派遣会社の担当者が全面的にサポートしてくれます。 困ったこと、悩みなどがあれば、何でも相談することです。 また、紹介予定派遣で働いても、必ず就職しなければいけない義理はありません。 自...
派遣先企業には、派遣スタッフの資料（履歴書など）が渡されています。 この資料を見て、派遣先企業は派遣スタッフのスキルや経歴などを把握します。 それは、紹介予定派遣の場合であっても同様です。 通常の派遣の場合、就業前に派遣先企業が派遣されてくるスタッフの面接や試験を行うことは極めてまれです。 登録派遣会社の提示する資料を信頼して、派遣スタッフの到着を待つのが普通です。 しかし、紹介予定派遣の場合、その後企業への正式採用が控えています。 なので派遣就業前や派遣契約終了時に面接や就職試験を受けさせる場合もあります。 大企業になるとよりその傾向が強いようです。 就職が伴うとなると、人によっては企業と本...
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