紹介予定派遣　契約社員

紹介予定派遣　派遣と契約社員の違い

紹介予定派遣での派遣期間が成功し、企業と正式雇用契約を結ぶことになった。 しかし、契約社員としてということだった。 正社員を望んでいた場合、契約社員での就職に疑問を感じる人もいるでしょう。 『契約社員になるのであれば、派遣社員のままでいいじゃないの？』と思うかもしれません。 契約社員は臨時社員の扱いなので、派遣社員と違いがないように感じます。 この派遣と契約社員の違いですが、契約社員の場合、企業との契約更新が続く限り働くことが出来ます。 ですから、派遣より長く勤務できる場合が多いようです。 また、企業の正式な一員として扱われます。 派遣の雇用主が派遣登録会社になるのに対して、契約社員の雇用主は...

紹介予定派遣　契約社員

「紹介予定派遣として派遣された企業で、正式に採用されることになった！」 もし、自分が望んでいた企業であれば、これは非常に喜ばしく、理想的なことです。 さて、このように企業で採用されることになった場合ですが、雇用形態には２つのタイプが存在します。 ひとつは『正社員雇用』、そしてもうひとつは『契約社員雇用』と呼ばれるものです。 正社員とはご存知の通り、正式にその企業の一員として雇われることです。 昔の言い方を使えば「終身雇用」に当たるものです。 反対に契約社員とは、ある一定期間のみの臨時職員と言うことになります。 正社員と契約社員とでは待遇にも差があるものです。 総合的に見れば、正社員の方が待遇が...